ถึงพนักงานทุกท่าน เรื่องเพิ่มเติมกฎการขาดงาน
ตามประวัติการทำงานของพนักงานทุกท่านที่ผ่านทางบริษัทฯ ได้เห็นควรที่จะปรับปรุงมาตรการและนโยบายใหม่ซึ่งพนักงานทุกท่านจะต้องปฏิบัติอย่างเคร่งครัดกำหนดใช้ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไปฯ
ลาป่วย : ห้ามลา ใบรับรองแพทย์ไม่ถือว่าเป็นหลักฐานในการลาเพราะทางบริษัทฯ เชื่อว่า หากคุณสามารถไปหาหมอได้ถือว่าคุณสามารถมาทำงานได้ตามปกติิบ
ลาเพื่อการผ่าตัด : นโยบายนี้ถือเป็นโมฆะทางบริษัทถือว่าได้จ้างพนักงานทุกท่าน ณ สภาพนั้นๆ เพราะฉะนั้นพนักงานห้ามเฉือนชิ้นส่วนหนึ่งหรือ หลายชิ้นในร่างกายของคุณออกไป หากคุณเฉือนออกไปจริงๆ บริษัทฯ จะถือว่าคุณมีค่าน้อยกว่าที่บริษัทฯ ตกลงว่าจ้างไว้ และอาจจะเจรจาค่าตอบแทนของคุณใหม่ในอัตราที่น้อยลง
ตาย (ญาติ) : ไม่มีข้อแก้ตัว อย่างไรก็ตามทางบริษัทฯ ถือว่าคุณไม่สามารถช่วยให้คนตายฟื้นขึ้นมาได้ ถ้าหากงานศพนั้นๆ จัดในตอนเย็น ทางบริษัทฯจะอนุโลมให้คุณออกก่อนเวลาได้ 1 ชั้วโมง แต่คุณจะต้องทำงานล่วงหน้าเพื่อไม่ให้งานสะดุดติดขัด
ตาย (พนักงาน) : บริษัทฯ อนุโลมให้ตายได้ แต่ทางบริษัทฯ ขอแนะนำให้พนักงานแจ้งล่วงหน้าเป็นเวลา 2 อาทิตย์ นโยบายบริษัทฯ มีอยู่แล้วว่าคุณมีภาระหน้าที่จะต้องฝึกงานให้แก่พนักงานคนต่อไปิษั
หมายเหตุ : ทางบริษัทฯ เริ่มเล็งเห็นแล้วว่าพนักงานใช้เวลาอยู่ในสุขานานเกินไป บริษัทฯ จะจัดให้เข้าสุขาเรียงลำดับตัวอักษร เช่น ชื่อจริงขึ้นต้น ก ให้เข้าสุขาเวลา 8.15-8.30 นาฬิกา ถ้าเวลานั้นคุณไม่เข้า ทางบริษัทจะถือว่าสละสิทธิ์ จะให้สิทธิ์ใหม่ในวันต่อไป
กรรมการบริษัท
ผู้เขียน
